Q1.貴社の事業内容などのご紹介をお願いいたします。

当社は、保安安全用品の販売及びレンタル事業を中心とする株式会社仙台銘板のグループ企業として、2008年12月に設立いたしました。
仙台銘板の事業の中でも、主に工事用看板や各種掲示物を中心に、保安用品のデザイン・製造を行っております。
現場のニーズに対応した商品を提供すべく積極的にチャレンジを続け、現在では4工場（群馬・東京・中部・仙台）、社員60名の規模へと成長し、売上、取扱商品、対応エリアも年々拡大しております。

Q2.貴社の社風や特色・こだわり等がありましたら、お聞かせください。

当社の使命は、見やすくわかりやすく、なおかつ環境に優しい商品づくりを通し、作業現場における安全や効率を担保し、社会や地域に貢献する事です。
今後も仙台銘板と手を携えながら、より一層の省エネ、省力、短納期を実現し、グループ企業としての役割を果たしてまいります。

Q3.今回職員として採用いただいたH・Tさんの派遣期間中の評価はいかがでしたか？

入社当初から技術の習得がはやく、作業スピードも先輩社員が驚くほどでした。
明るい性格で周りからもかわいがられており、早い段階から「彼を正社員として是非採用して欲しい」との声が多くの先輩社員から届いておりました。
実際に採用してからも期待以上の活躍をしてくれており、将来が楽しみな社員として大いに期待しております。

Q4.最後に派遣スタッフを正社員に採用するというスタイルをどうお考えですか？

私が赴任した3年前から、このスタイルでの採用を始めましたが、派遣スタッフさん、採用する企業、一緒に働く社員の三方にとってメリットがあるスタイルであると感じております。
入社後に、社風・仕事内容・人間関係・等々のミスマッチを各々が感じることなく、これまで採用した方たちは全員スムーズに定着し、一人も退職することなく早期に貴重な戦力として活躍してくれております。

【採用担当者】
株式会社 関東サイン
統括工場長
関川 様