【ラジオ】2015年7月3日のJOBJOB大ジョブ

〓〓〓〓〓　第31回　2015年7月3日放送　〓〓〓〓〓〓

この頁は関係者の了解を得て、聞き漏らしたリスナーのために弊社で放送内容を編集して掲載して

おります。

本日の相談は・・・

25歳　男性　【障害者であることをカミングアウトしたほうがいいのでしょうか…】　

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今週のアドバイザー

今週は自ら内部障害４級の認定を持つ

会社員　三友千春さん（ジュニア野菜ソムリエ）

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≪相談内容≫

私は、ある発達障害を持っており、それを隠して仕事をしています。

（高校をでて今の会社に就職したのですが、障害者であることを内緒にして就職試験を受けました。）

ずっと単純作業の組立の仕事だったのですが、この春から難しい加工の仕事に部署移動になり、

仕事が思うように覚えられず、焦るとパニックになってしまいます。

初めは教えてくれる先輩も大目に見てくれたのですが、次第にイライラしているのがわかってきました。

今までは、どうにかやってきたのですが、障害者であることを

次第にカミングアウトしたい気持ちになってきました。

でも、障害者であることを告げると、会社をクビになったり・残れたとしても、

障害者だと給料が下げられるという話を聞いたことがあります。

僕は、障害者であることを会社に告げたほうがいいのでしょうか。・・悩んでいます。

よろしくお願いいたします。

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≪アドバイス≫

・発達障害者は見た目では分らず、必要により自分で説明をして相手の理解を得て行く必要がある

・給与は、障害者でも法律により守られているので、極端に安い給与になる事はないでしょう

・発達障害の方は、覚えることに時間がかかったりして、色々と悩んでいる方は多い

・障害者として仕事に就く心がけやカミングアウトの件ですが（三友さんの私見）

障害の説明は必要によりしている。周りに余分な心配をさせない様にもしている

（自分で依頼された事が出来ず、周りに迷惑を掛けそうなときは説明し了解を得ている）

≪専門機関の紹介≫個人個人の問題を細かく見極め、個別に相談対応してくれる（要：電話連絡）

�@ 群馬県発達障害支援センター　027-254-5380　　前橋市新前橋町13-12　７Ｆ

�A ぐんま障害者職業センター　　027-290-2950　　前橋市天川大島町130-1　３Ｆ

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次回の放送　7月10日（金）　17：20〜　　（再放送　７月６日（月）　12：50〜

まえばしＣＩＴＹエフエム　（84.5ＭＨｚ）　http://www.maebashi.fm/

6月26日の放送内容は、こちらから

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