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お知らせ

【ラジオ】2015年8月21日のJOBJOB大ジョブ

〓〓〓〓〓 第38回 2015年8月21日放送 〓〓〓〓〓〓

この頁は関係者の了解を得て、聞き漏らしたリスナーのために弊社で放送内容を編集して掲載して

おります。

本日の相談は・・・

45歳女性  パート先の人間関係で悩んでいます

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今週のアドバイザー

真柄 智さん

magara.jpg

株式会社 真柄鉄工所 代表取締役

http://www.magara.jp/


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≪相談内容≫

現在、パートで組立工場で働いて5年になります。(私も含めほとんどがパート従業員の現場です)

3ヶ月前に、管理者である上司から、パートリーダーをやってくれないかと打診をされました。

パートから契約社員になり、受け持つ作業エリアのパートさんを束ねる仕事です。

もちろん、今までどおり作業も続けます。

しかし、リーダーになった直後、私より少し先に入社していたパートのAさんの態度が

急に冷たくなりました。

リーダーになる前は、和気あいあい仕事をして、シフトも譲りあっていた間柄なのですが、

今では、「おはよう」と挨拶をしても、無視される状況です。

リーダーの仕事は、責任もありやりがいもありますが、Aさんとの関係がこじれたため、

あまり仕事が楽しくありません。

・・・むしろ、辛くなっています。今後、私はどうしたらよいでしょうか。

あまりにも辛いので、辞める事も考えています。・・・なにかよいアドバイスを下さい。

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≪アドバイス≫

・会社を辞めるなんて考えないで、辛いことも有るけど、自信を持って仕事をやれば良いのです

・パートから契約社員に昇格したのは、リーダーとして資質を認められたのだから自信を持とう!

・女性だから難しい面もあるけど、1つの事にクヨクヨせず・・・前向きに次の事を考えて行く

・無視されても、リーダーは全体を見る必要があるから、指示は普通に出して行くこと

・上司へのAさんの挨拶や無視の件での相談は辞めて、自分から挨拶は続けると良いでしよう・・・

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※告知 内定直結!群馬の就職を応援します (中央キャリアネット 主催)

8月26日(水)14:00〜 ヤマダグリーンドーム前橋にて

開催趣旨 : 求職者・転職希望者対象の合同企業説明会


http://www.c-c-nt.com/feature/event/000763.html

当日は・・・ ⇒ 参加企業の社長さんや担当者の生の声を直接聞けますョ ::: ♪♪

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次回の放送 8月28日(金) 17:20〜  (再放送 8月24日(月) 12:50〜

まえばしCITYエフエム (84.5MHz) http://www.maebashi.fm/

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