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お知らせ

【ラジオ】2015年9月4日のJOBJOB大ジョブ

〓〓〓〓〓 第40回 2015年9月4日放送 〓〓〓〓〓〓

この頁は関係者の了解を得て、聞き漏らしたリスナーのために弊社で放送内容を編集して掲載して

おります。

本日の相談は・・・

35歳 女性 事務職 【思うように説明できません】

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今週のアドバイザー

【前橋地域づくり連絡会 委員長】

鈴木 正知さん

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https://www.facebook.com/masatomo.suzuki.79


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≪相談内容≫

私は、製造業で営業事務をしています。営業事務といっても、営業さんのサポートから

製造現場の手伝いまで、毎日いろいろなことをしています。【何でも屋という感覚でしょうか】

さて、今回メールをしたのは…

私の会社では、月に1回「全体会議」という営業と製造の人たちがほぼ全員集まった会議があります。

ここでは、営業・現場それぞれの立場で改善や提案など、そのときの問題やテーマを話し合うのですが、

そこで意見を求められると、思っていることはあるのにうまく話せないということです。

話がうまくないのか、私の意図としたことが伝わらず、最後には皆をイライラさせているようです。

一応、話したいことはノートにメモはしています。普段の1対1の話はなんとかなるのですが、

大勢を相手にすると、話がうまく伝わりません。

大勢にうまく伝えるコツってありますか?・・・教えてください。

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≪アドバイス≫

・自分の中に、思っていることはある・・・着地点は在るのだから、皆が発言しやすい雰囲気を作る

  Aさんの着地点と、Bさんの着地点を近づけるなど⇒サポート役を数人依頼しておくと良い

・言いやすい雰囲気は自分で作るより、得意な方に事前に説明し協力要請しておくのも良いですョ

・言い易い雰囲気を作り発言して貰う⇒話を聞いてもらうと納得する⇒納得すると良い方向に向かう

・話すより、思いを伝える事が重要で(聞き上手に徹する事で、思いが伝わることもあります・・・)

・会議は活発に意見の出る会議が良いので、広く発言を促し情報を共有して行きましょう ≪ok≫

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次回の放送 9月11日(金) 17:20〜  (再放送 9月14日(月) 12:50〜

まえばしCITYエフエム (84.5MHz) http://www.maebashi.fm/

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