〓〓〓〓〓　第72回　2015年4月15日放送 〓〓〓〓〓〓

この頁は関係者の了解を得て、聞き漏らしたリスナーのために弊社で放送内容を文書化して掲載して

おります。

　　本日の相談は・・・34歳　男性　【残業が多過ぎです】

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今週のアドバイザー

　　がってん寿司　

　　　　代表取締役　武　勇　さん　　　　　　　　　　　

　　　　http://www.gatten.co.jp/　　　　　　　　　　　　　　　　　

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≪相談内容≫

こんにちは。

私はサービス業で働いていますが、残業が多すぎて困っています。

この仕事に就いて10年経ちますが、会社規模が大きくなり、店舗展開が加速しています。

店舗が増えると当然スタッフが必要になりますが、店舗展開に人材採用が追い付いていない状況です。

私は2店舗のマネジメントを行っていますが、現場作業に追われる毎日です。

休みは殆ど無く、残業は軽く100時間を超えています。会社に言って改善してもらおうとも考えましたが、

この仕事が好きですし、の会社も好きです。この会社でもっと上を目指したいと思っています。

しかし、このままの状態が続くと体調を崩しそうで心配です。改善話しを出すと弱気を言ってるとか

会社批判と取られそうで躊躇してしまいます。

何かいい方法はありますか？

教えてください。・・・・よろしくお願いします。

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≪アドバイス≫

まず、残業の問題ですが・・・サービス業の場合、拘束時間が長くなってしまう傾向は否めない！

（しかし、当たり前の様に残業時間の多いのは問題で経営者も悩んでいるでしょう）

・サービス業は、お客様の流れに左右される（来客の多い、年末年始などは休憩すら取れない事もある）

・問題解決⇒（自分の場合）目的がハッキリしていたので、色々な問題もあまり迷わず乗り切れた

・負担軽減⇒経営者は規模を大きくして、社員への還元も考えているでしょうから、改善すべき問題点は

　　言い方をよく考えて建設的な意見として、提案すれば良いでしょう

・改善提案していけば、会社からの回答がゼロは無いでしょうから、意味はあるでしょう

※この仕事・会社が好きで、この会社で上を目指すなら・・・改善提案をぜひ成功させて下さい。

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次回の放送　4月22日（金）　17：20〜　　再放送　4月25日（月）　12：50〜

まえばしＣＩＴＹエフエム　（84.5ＭＨｚ）　http://www.maebashi.fm/

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